HSE Coach monte ore 500

Dal 1998, ICOTEA ha sviluppato e consolidato un sistema di accreditamenti, autorizzazioni e riconoscimenti a supporto delle proprie attività formative e professionali. ICOTEA opera a livello nazionale nelle sedi di Milano, Roma, Sassari e Modica, specializzate in certificazione delle competenze, orientamento, istruzione universitaria e alta formazione, formazione professionale ed ECM. L’offerta ICOTEA comprende certificazione delle competenze UNI, percorsi universitari L-12 e LM-94, Master e altri percorsi di alta formazione, formazione per la Sicurezza di Scuole e Pubbliche Amministrazioni, Sicurezza sul Lavoro, Formazione per l’Impiego e formazione continua per gli Ordini Professionali. Scopri di più: Accreditamenti e Autorizzazioni ICOTEA

Possono iscriversi al corso di formazione per HSE Coach :

•Dipendenti di aziende e organizzazioni di settori vari.
•Datori di lavoro responsabili della salute, sicurezza e ambiente nelle loro strutture.
•Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
•Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
•HSE Manager (Responsabili della Salute, Sicurezza e Ambiente).
•Consulenti specializzati nel campo della salute, sicurezza e ambiente.
•Professionisti con interesse nel settore HSE.
•Preposti con responsabilità sulla sicurezza in ambiente lavorativo.

Tommaso Barone ha suddiviso in 7 aree tematiche ben definite, curate e pertinenti per una formazione completa e approfondita:

Modulo 1: Fondamenti giuridici e responsabilità in HSE

•La Gerarchia delle Fonti Giuridiche: Analisi dettagliata della struttura normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, identificando le principali fonti giuridiche e il loro ruolo nella regolamentazione del settore HSE.
•Approccio al Testo Unico: Studio delle linee guida e delle normative di riferimento all’interno del Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, comprendendo le implicazioni pratiche per le aziende.
•Compiti e Responsabilità: Individuazione delle diverse figure coinvolte nella gestione HSE, valutando i rispettivi ruoli e responsabilità per una corretta implementazione delle politiche di sicurezza.
•Le Norme UNI, CEI e CE: Approfondimento delle norme tecniche UNI, CEI e CE, fondamentali per garantire la conformità alle normative e per la promozione di un ambiente di lavoro sicuro.
•Classificazione dei Rischi: Analisi dei diversi tipi di rischi presenti in ambito lavorativo e sviluppo di strategie per la classificazione e la gestione dei rischi specifici delle attività aziendali.
•Rappresentante dei lavoratori: Esame del ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e analisi delle sue funzioni nel promuovere la cultura della sicurezza.

Modulo 2: Concetti fondamentali in HSE

•Concetti fondamentali di salute, sicurezza e ambiente: Studio dei principi chiave che sottendono alla gestione di salute, sicurezza e ambiente, compresa l’importanza dell’adozione di politiche preventive.
•Leggi, normative e regolamenti HSE: Approfondimento delle principali normative e leggi riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro e l’ambiente, valutando le implicazioni pratiche e le responsabilità aziendali.
•Importanza della cultura della sicurezza e della gestione del rischio: Valutazione del ruolo cruciale della cultura aziendale nella promozione di comportamenti sicuri e nella gestione efficace dei rischi sul posto di lavoro.

Modulo 3: Gestione dei rischi e sicurezza sul lavoro

•Stress Lavoro Correlato: Analisi delle fonti di stress lavoro-correlato e sviluppo di strategie per prevenire e gestire il rischio stress nelle organizzazioni.
•Il Rischio Alcol e Lavoro: Esame delle implicazioni dell’uso dell’alcol in ambiente lavorativo e definizione di politiche per gestire in modo adeguato il rischio alcol sul lavoro.
•Sorveglianza Sanitaria: Approfondimento delle pratiche di sorveglianza sanitaria, valutando l’importanza di monitorare costantemente la salute dei lavoratori per prevenire potenziali problemi legati al lavoro.

Modulo 4: Identificazione e gestione delle situazioni lavorative complesse

•Identificazione dei rischi e valutazione dei rischi: Metodologie per identificare e valutare i rischi presenti in ambito lavorativo, e definire piani di intervento adeguati.
•Misurazione e monitoraggio delle prestazioni HSE: Strumenti per misurare e monitorare l’efficacia delle politiche di salute, sicurezza e ambiente, al fine di garantire il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali in HSE.
•Tecniche di analisi delle cause profonde degli incidenti e degli infortuni: Analisi degli incidenti e degli infortuni per identificare le cause profonde e adottare misure preventive e correttive adeguate.

Modulo 5: Interventi e gestione delle emergenze

•Il Mobbing nel Pubblico: Approfondimento del fenomeno del mobbing nel contesto lavorativo pubblico e sviluppo di strategie per prevenirlo e affrontarlo.
•Ergonomia del Lavoro: Studio dell’ergonomia applicata al posto di lavoro, con l’obiettivo di migliorare le condizioni lavorative e prevenire disturbi muscolo-scheletrici.
•Norme di sicurezza e procedure operative standard: Approfondimento delle procedure operative standard per garantire comportamenti sicuri e prevenire infortuni.
•Prevenzione degli infortuni e degli incidenti sul lavoro: Sviluppo di strategie e politiche per prevenire infortuni e incidenti sul lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro.
•Gestione delle emergenze e dei piani di evacuazione: Definizione di piani di emergenza e procedure di evacuazione per garantire la sicurezza dei lavoratori in caso di situazioni di emergenza.

Modulo 6: Comunicazione e motivazione in HSE Coaching

•Le nuove Tecniche di Comunicazione: Studio delle tecniche avanzate di comunicazione per coinvolgere e motivare il pubblico durante presentazioni e incontri formativi.
•Come coinvolgere il Tuo pubblico: Sviluppo di strategie pratiche per coinvolgere attivamente il pubblico durante sessioni di coaching in HSE.
•Gestire la Tua emotività: Strumenti pratici per gestire le emozioni in situazioni complesse, promuovendo un’interazione professionale e positiva con il pubblico.
•Comunicazione efficace in HSE: Approfondimento delle competenze di comunicazione specifiche per il ruolo di HSE Coach.
•Tecniche di formazione e sensibilizzazione in materia di sicurezza: Metodologie per sviluppare programmi di formazione efficaci e promuovere la sensibilizzazione riguardo alla sicurezza sul lavoro.
•Coinvolgimento e motivazione dei dipendenti in HSE coach: Strategie per coinvolgere e motivare i dipendenti nel processo di miglioramento delle pratiche HSE.

Modulo 7: Ambiente e sostenibilità

•Ambiente e Sostenibilità: Studio dell’impatto ambientale dell’attività industriale e delle pratiche per la promozione della sostenibilità aziendale.
•Sistemi di gestione ambientale (ISO 14001): Approfondimento delle norme ISO 14001 e sviluppo di sistemi di gestione ambientale per garantire il rispetto delle normative e il miglioramento delle performance ambientali.
•Promuovere la sostenibilità e la responsabilità sociale delle imprese (CSR): Analisi dell’importanza della responsabilità sociale delle imprese nell’ambito.

Al termine del percorso formativo, saranno rilasciate due certificazioni di elevato valore professionale, senza alcun costo aggiuntivo:

1.Attestato di Formatore Salute e Sicurezza, riconosciuto e valido ai sensi del Nuovo Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016. Questo attestato attesta la competenza e l’abilità del partecipante nel fornire formazione nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, in conformità alle normative vigenti e agli standard di qualità.

2.Certificato di Qualità e Qualificazione per HSE COACH/Formatore in ambito della Sicurezza ai sensi della L. 4/13, grazie a Formazione24H. associazione nazionale di categoria accreditata dal MISE oggi Ministero delle Imprese e del Made Italy.

Sbocchi professionali HSE Coach

Formatore in materia di Sicurezza sul Lavoro.

In ottemperanza alla normativa vigente, il presente percorso formativo è erogato in modalità E-Learning:
Modalità E-Learning:
• Accesso alla piattaforma: entro 24 ore dall’iscrizione riceverai le istruzioni per la registrazione e la chiave di accesso alla piattaforma e-learning ICOTEA, dove saranno disponibili lezioni ed esami relativi al tuo percorso formativo.
• Registrazione: per registrarti, clicca su “Accedi E-Learning”, presente in alto a destra sulla home page del sito ICOTEA. Ti verrà richiesto di inserire username, password e di attivare il riconoscimento biometrico facciale.
• Riconoscimento biometrico facciale: il sistema verifica automaticamente la tua presenza durante le lezioni. Per l’attivazione, sarà necessario scattare una foto tramite la webcam o la fotocamera del dispositivo utilizzato. Si raccomanda di inquadrare interamente il volto, evitando coperture quali mani, capelli, cuffie o altri elementi.
• Disponibilità delle lezioni: le lezioni sono fruibili online 24 ore su 24, 7 giorni su 7, consentendoti di organizzare lo studio in autonomia, senza vincoli di giorni o orari.
• Supporto tutor: durante l’intero percorso avrai a disposizione un tutor dedicato, che risponderà entro 24 ore alle eventuali richieste inviate all’indirizzo e-mail tutor@icotea.it
Docente
• Dott. Tommaso Barone, Consulente e Formatore in materia di Sicurezza sul Lavoro dal 1998.
Esame Finale
• L’esame conclusivo, svolto in forma di test e/o colloquio, si intende superato con il raggiungimento di almeno il 70% di risposte corrette. Il superamento delle prove finali costituisce requisito indispensabile per il rilascio dell’attestato.
Conseguimento dell’Attestato Finale
• Al termine del percorso formativo, a seguito della comunicazione dell’esito positivo dell’esame finale inviato alla tua e-mail, sarà possibile scaricare e stampare l’attestato direttamente dalla sezione “I miei certificati” presente nel proprio profilo registrato sulla piattaforma e-learning ICOTEA.
Il rilascio dell’attestato è subordinato a:
• superamento positivo delle prove finali;
• verifica delle presenze registrate sulla piattaforma;
• regolarità dei versamenti relativi ai percorsi formativi/servizi ICOTEA.

Tutti gli sconti, le agevolazioni e i servizi indicati di seguito sono usufruibili esclusivamente entro il 30 Settembre 2026.

Sconti e agevolazioni

• Acquisti multipli: 10% di sconto con l'acquisto di 2 servizi e 20% con 3 o più servizi, anche per persone diverse.
• Rateizzazione senza costi aggiuntivi: rateizzare il saldo secondo la vostra disponibilità.
• Codice promozionale: ulteriore 5% di sconto per chi ha già usufruito di un servizio ICOTEA.
• Carta del Docente: utilizzabile per i percorsi previsti dall'offerta formativa SSML, Sicurezza Scuole e P.A., Sicurezza sul Lavoro, Formazione per l'Impiego e Formazione per Ordini Professionali.
• Carta della Cultura Giovani e Carta del Merito: utilizzabili presso ICOTEA con codice esercente 0MKQD.
• MEPA: le Scuole e Pubbliche Amministrazioni possono acquistare tramite il Mercato Elettronico della P.A. i servizi di formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro.
• Esenzione IVA: i percorsi formativi ICOTEA sono esenti da IVA, nei casi previsti dalla normativa vigente.

Servizi gratuiti

• Crediti professionali ed ECM: convalida dei crediti previsti senza costi aggiuntivi.
• Certificazioni UNI: verifica dei requisiti e analisi documentale gratuita.
• Valutazione del piano di studi: servizio di orientamento gratuito.

Icotea+

Servizi complementari dedicati a studenti, professionisti, enti e organizzazioni.

• Traduzioni: traduzioni giurate e asseverate; Apostille su titoli e documentazione.
• Hub4Minds: affitto di aule; uffici; Campo Prove Sicurezza.

Nota: le agevolazioni, sconti e servizi gratuiti sopra indicati sono validi esclusivamente per gli acquisti effettuati entro il 30 Settembre 2026.