Corso Aggiornamento Datore di Lavoro modulo Comune monte ore 6

Dal 1998, ICOTEA ha sviluppato e consolidato un sistema di accreditamenti, autorizzazioni e riconoscimenti a supporto delle proprie attività formative e professionali. ICOTEA opera a livello nazionale nelle sedi di Milano, Roma, Sassari e Modica, specializzate in certificazione delle competenze, orientamento, istruzione universitaria e alta formazione, formazione professionale ed ECM. L’offerta ICOTEA comprende certificazione delle competenze UNI, percorsi universitari L-12 e LM-94, Master e altri percorsi di alta formazione, formazione per la Sicurezza di Scuole e Pubbliche Amministrazioni, Sicurezza sul Lavoro, Formazione per l’Impiego e formazione continua per gli Ordini Professionali. Scopri di più: Accreditamenti e Autorizzazioni ICOTEA

Titoli di accesso

Essere Datore di Lavoro ed aver già frequentato il corso Datore di Lavoro ,  per i quali è previsto un percorso formativo specifico .

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro che hanno già frequentato il corso Datore di Lavoro  previsto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e necessitano dell’aggiornamento periodico obbligatorio.

Il corso consente di mantenere valida la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo l’aggiornamento delle competenze previste per il ruolo di Datore di Lavoro.

In ottemperanza con la tabella "Modalità di Erogazione dei Corsi di Formazione e Aggiornamento" dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, il presente percorso formativo viene erogato in modalità E-Learning per l'intera durata del corso.
Modalità E-Learning:
• Accesso alla piattaforma: entro 24 ore dall’iscrizione riceverai le istruzioni per la registrazione e la chiave di accesso alla piattaforma e-learning ICOTEA, dove saranno disponibili lezioni ed esami relativi al tuo percorso formativo.
• Registrazione: per registrarti, clicca su “Accedi E-Learning”, presente in alto a destra sulla home page del sito ICOTEA. Ti verrà richiesto di inserire username, password e di attivare il riconoscimento biometrico facciale.
• Riconoscimento biometrico facciale: il sistema verifica automaticamente la tua presenza durante le lezioni. Per l’attivazione, sarà necessario scattare una foto tramite la webcam o la fotocamera del dispositivo utilizzato. Si raccomanda di inquadrare interamente il volto, evitando coperture quali mani, capelli, cuffie o altri elementi.
• Disponibilità delle lezioni: le lezioni sono fruibili online 24 ore su 24, 7 giorni su 7, consentendoti di organizzare lo studio in autonomia, senza vincoli di giorni o orari.
• Supporto tutor: durante l’intero percorso avrai a disposizione un tutor dedicato, che risponderà entro 24 ore alle eventuali richieste inviate all’indirizzo e-mail tutor@icotea.it
Docente
• Dott. Tommaso Barone, Consulente e Formatore in materia di Sicurezza sul Lavoro dal 1998.
Esame Finale
• L’esame conclusivo, svolto in forma di test e/o colloquio, si intende superato con il raggiungimento di almeno il 70% di risposte corrette. Il superamento delle prove finali costituisce requisito indispensabile per il rilascio dell’attestato.
Conseguimento dell’Attestato Finale
• Al termine del percorso formativo, a seguito della comunicazione dell’esito positivo dell’esame finale inviato alla tua e-mail, sarà possibile scaricare e stampare l’attestato direttamente dalla sezione “I miei certificati” presente nel proprio profilo registrato sulla piattaforma e-learning ICOTEA.
Il rilascio dell’attestato è subordinato a:
• superamento positivo delle prove finali;
• verifica delle presenze registrate sulla piattaforma;
• regolarità dei versamenti relativi ai percorsi formativi/servizi ICOTEA.

In piena conformità con l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il percorso formativo è articolato come segue:
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti.
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.
b. Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza.
d. sorveglianza sanitaria.
e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08.
f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario.
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
Totale monte ore 6

Tutti gli sconti, le agevolazioni e i servizi indicati di seguito sono usufruibili esclusivamente entro il 30 Settembre 2026.

Sconti e agevolazioni

• Acquisti multipli: 10% di sconto con l'acquisto di 2 servizi e 20% con 3 o più servizi, anche per persone diverse.
• Rateizzazione senza costi aggiuntivi: rateizzare il saldo secondo la vostra disponibilità.
• Codice promozionale: ulteriore 5% di sconto per chi ha già usufruito di un servizio ICOTEA.
• Carta del Docente: utilizzabile per i percorsi previsti dall'offerta formativa SSML, Sicurezza Scuole e P.A., Sicurezza sul Lavoro, Formazione per l'Impiego e Formazione per Ordini Professionali.
• Carta della Cultura Giovani e Carta del Merito: utilizzabili presso ICOTEA con codice esercente 0MKQD.
• MEPA: le Scuole e Pubbliche Amministrazioni possono acquistare tramite il Mercato Elettronico della P.A. i servizi di formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro.
• Esenzione IVA: i percorsi formativi ICOTEA sono esenti da IVA, nei casi previsti dalla normativa vigente.

Servizi gratuiti

• Crediti professionali ed ECM: convalida dei crediti previsti senza costi aggiuntivi.
• Certificazioni UNI: verifica dei requisiti e analisi documentale gratuita.
• Valutazione del piano di studi: servizio di orientamento gratuito.

Icotea+

Servizi complementari dedicati a studenti, professionisti, enti e organizzazioni.

• Traduzioni: traduzioni giurate e asseverate; Apostille su titoli e documentazione.
• Hub4Minds: affitto di aule; uffici; Campo Prove Sicurezza.

Nota: le agevolazioni, sconti e servizi gratuiti sopra indicati sono validi esclusivamente per gli acquisti effettuati entro il 30 Settembre 2026.